Beneficios Bar-S
Abajo esta alguna información acerca de los beneficios para empleados que nosotros proporcionamos.

Poniendo a Usted y a Su Familia Primero
Los beneficios contribuyen al pago total que un empleado recibe al trabajar para Bar-S. Nosotros proporcionamos valiosos beneficios porque nuestro lema es “Poniendo a Usted y a su Familia Primero”.

Elegibilidad
Los empleados de tiempo completo de Bar-s y sus dependientes, que trabajen cuando menos 25 horas o mas por semana son elegibles para muchos de nuestros beneficios, el primer dia del mes después de los noventa (90) días de empleo.

Seguro de Salud
Bar-S Foods ofrece un plan medico para los empleados elegibles y sus dependientes. La red de doctores es ofrecida a través de Preferred Provider Organization (PPO). Además de los servicios de salud, nuestro plan ofrece cobertura de recetas, también en órdenes por correo, beneficios de la vista, cobertura de salud mental y de comportamiento y un generoso beneficio de bienestar para exámenes y vacunas, para infantes, niños y adultos. Bienestar y estar en forma son promovidos por Bar-s y esto se refleja en los generosos planes ofrecidos.

Seguro Dental
Bar-S Foods ofrece un plan dental para los empleados elegibles y sus dependientes. La red de dentistas es ofrecida a través de Preferred Provider Organization (PPO).

Seguro Básico de Vida y Accidente
Seguro de vida es un beneficio que esperamos el beneficiario nunca necesite cobrar. Como un empleado de Bar-S Foods, cada empleado activo de tiempo completo esta cubierto por nuestra política de Vida Básica y Accidente Básico.

Seguro de Vida Suplemental y Voluntario AD&D Puesto que cada familia es única y tiene diferentes situaciones financieras y necesidades de seguro de vida, Bar-S ofrece a su empleado la habilidad de comprar e incrementar voluntariamente su seguro de vida y muerte accidental y seguro de desmembramiento. Estas cuotas son aseguradas a nivel de grupo por Bar-S para permitir cantidades flexibles de cobertura a un costo mínimo. Además, seguro de vida para dependientes esta disponible para las/los esposas(os) y niños dependientes.

Accidente en Viaje de Negocios
Este plan provee beneficios en el evento de que un empleado que este cubierto muere o se incapacita debido a un accidente mientras ellos están en viaje de negocios para Bar-S.

Discapacidad y Permiso de Ausentarse
Bar-S entiende que pueda haber ocasiones en que el empleado necesite estar fuera debido a su propia condicion de salud seria o para ayudar a un miembro de la familia que este muy enfermo, o a algunas otras situaciones que pasen. Además de los mandatos federales tales como la FMLA, Bar-S tiene políticas en regla para empleados asalariados o por hora que puedan ayudarlos durante estos tiempos.

Vacaciones y Dias Festivos
Tiempo de vacación esta disponible para ambos empleados asalariados y por hora. La compañía proporciona pago en circunstancias especiales tales como en ausencia por funeral o deber del jurado.

Ahorros 401(k) y Plan Compartido de Ganancias
Los planes de Bar-S de Compartir Ganancias y de Ahorro con Aplazamiento de Impuestos es una parte importante del planeamiento financiero para nuestros empleados.

Como un participante usted puede compartir los beneficios del Plan, incluyendo contribuciones para jubilación 401(k) y contribuciones del Compartimiento de Ganancias de la Compañía que acumula el aplazamiento de impuestos hasta su jubilación. Cada año, Bar-S contribuye una discreta porción de sus ganancias a el Plan.

La Compañía iguala las contribuciones al 401(k) hasta cierto porcentaje, como esta delineado en el Resumen del Documento del Plan.

Resumen
Documentos del plan, descripciones del resumen del plan y libretos de certificado están disponibles y proporcionan una información mas detallada referente a los planes específicos ofrecidos por Bar-S Foods. Al ofrecer un paquete comprensivo de beneficios, Bar-S se enorgullece en nuestro lema de beneficios “Poniendo a Usted y a su Familia Primero”.
Para mas información referente a los beneficios de la
Compañía de Bar-S Foods, por favor comuníquese con:

Marcie Bravo
Directora Corporativa de Beneficios
mbravo@bar-s.com